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Alfredo Pulido

Coach y entrenador internacional con 35 años en el mundo organizacional.

Acompaño a personas y líderes a construir su mejor versión​

Experiencia

Coach
2140 horas
Facilitando procesos de equipos
4,980 Horas
Coaches Certificados
130 coaches

Trayectoria​

Empecé como administrador de empresas, viví la experiencia de emprender y gestionar, y hoy me dedico a impulsar el desarrollo humano y organizacional. Creo que las personas pueden construir la mejor versión de sí mismas.

Más de 2.140 horas como coach y cerca de 4.980 horas facilitando procesos de equipo en 126 empresas — entre ellas Cencosud, ETB, SGS, G4S, Axa Assistance, FDN y Novartis — además de formar a 130 coaches en Colombia entre 2019 y 2026.

Que hago yo

Soy Master Coach Trainer de la International Coaching Community (ICC), coach directivo y ejecutivo, consultor en desarrollo humano y facilitador de procesos de aprendizaje. Acompaño a líderes y organizaciones a cerrar brechas y pasar de la intención a la acción, con metodologías activas que convierten la reflexión en práctica: outdoor training, LEGO® SERIOUS PLAY®, Open Cards Methodology, Visual Thinking y Design Thinking. Creo experiencias donde las personas descubren, se apropian de nuevas herramientas y las llevan a su realidad, para que el aprendizaje no se quede en una charla, sino que se traduzca en cambios concretos de comportamiento y en resultados para las personas y los equipos.

¿Qué programas te ofrezco?

Coaching & mentoring
de liderazgo

Acompaño a personas y líderes a construir su mejor versión

Kaisen Personal

Una vida con sentido no se improvisa ¡Se construye!

Liderhazlo

Herramientas para la Acción

Consultoria corporativa

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¿Cómo funciona?

No solo aprendes teoria: practicas con clientes reales.

Capacitación teórico práctica

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Práctica Interna

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Práctica Externa

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Results

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Lo que me avala

Algunos Testimonios

Algunas palabras de nuestros alumnos

¿para qué elegir estos programas?

  • Ganar claridad y dirección.
  • Ordenar el camino cuando se vuelve difícil, ya sea en la carrera, en el estilo de liderazgo o en aquello que se quiere construir desde el ser.
  • Encontrar el ritmo y la dirección con un guía que sabe acompañar en los retos y celebrar los logros.
  • Ser cuestionado desde la empatía.
  • Aprender a escuchar, preguntar y retar con respeto y sin juzgar.
  • Vivir conversaciones que dejan un aprendizaje cada vez y que invitan a mirar con más profundidad lo que realmente importa.

Beneficios

Ganar claridad y dirección​

Ordenar el camino cuando se vuelve difícil, ya sea en la carrera, en el estilo de liderazgo o en aquello que se quiere construir desde el ser. Encontrar el ritmo y la dirección con un guía que sabe acompañar en los retos y celebrar los logros.​

Ser cuestionado desde la empatía​

Aprender a escuchar, preguntar y retar con respeto y sin juzgar. Vivir conversaciones que dejan un aprendizaje cada vez y que invitan a mirar con más profundidad lo que realmente importa.

Llevar la teoría a la acción​

Combinar el conocimiento del coaching y del liderazgo con ejercicios de autoconocimiento que llevan a la reflexión y, sobre todo, a la acción. Recibir herramientas prácticas para hacerse cargo del propio desarrollo, sin depender de un coach, y convertir los aprendizajes en hábitos de crecimiento personal y profesional que perduran más allá del espacio de formación.

Contar con un mentor de trayectoria​

Apoyarse en la experiencia de un Master Coach Trainer, consultor y facilitador para construir una relación de confianza que perdura, que desafía a crecer y que deja huella.

"Being in motion is not the same as taking action."

Agendemos una llamada y hagamos que las cosas sucedan